Добро пожаловать в развивающее пространство HR-SREDA

26 февраля, 18:30 МСК

открытый вебинар

Почему знания в компании не работают — и как это исправить

На вебинаре разберём, как за 3 недели выстроить обмен знаниями без перегруза и сопротивления.

🎁 Всем участникам подарок — мини-гайд «15 популярных способов обмена знаниями»

Этот вебинар для вас, если вы...

...сталкиваетесь с тем, что знания «живут в головах».


Экспертиза теряется, уходит вместе с людьми, а новички каждый раз учатся с нуля.

...зависите от «незаменимых» сотрудников.


Бизнес-процессы держатся на отдельных людях, а не на системе.

...пробовали базы знаний, регламенты и инструкции, но они не работают.


Документы есть, но ими не пользуются, а обмен знаниями не становится частью работы.

...отвечаете за развитие, обучение или управляемость бизнеса.


Важно сохранить экспертизу, ускорить адаптацию и снизить потери времени, денег и качества.

Что будет

на вебинаре

01

Реальность и боль

Разберём типичную ситуацию: знания в чатах, почте и головах сотрудников, уход экспертизы вместе с людьми, потери управляемости и качества. Покажем, почему проблема не в людях и не в мотивации, а в отсутствии системы.

02

Почему привычные решения не работают

Разберём, почему базы знаний, регламенты, разовые инструкции и бонусы за обмен опытом не приживаются: перегруженность сотрудников, отсутствие встроенности в процессы, подмена знаний документами. Зафиксируем ключевой вывод: обмен знаниями — это управляемый процесс, а не разовая инициатива.

03

Что действительно работает

Крупными мазками покажем логику работающей системы: как удерживать экспертизу, создавать среду обмена знаниями и запускать самонаучающиеся команды. Поделимся практическим кейсом с фокусом на подход и результат, даже в компаниях без культуры обмена знаниями.

04

Переход к решению

Покажем, почему без системного подхода внедрение разваливается, и как интенсив помогает пройти путь пошагово — с практикой, инструментами и обратной связью.

Спикер вебинара

Мария Кирилловна Мариничева

Образование

  • МГУ им. Ломоносова, Экономическая География
  • Сертификационная программа повышения квалификации «Мастер Фасилитации», Ассоциация бизнес-Мастерства, удостоверение № 0364
  • Сертификационная программа «Olympic Games Knowledge Management» OGKM Международный Олимпийский Комитет (МОК)
  • Программа «Проектный Менеджмент», АНО Оргкомитет Сочи 2014
  • Программа «Knowledge Management for Knowledge Managers», Centre for Business Knowledge (СВК) Ernst & Young Global

Опыт работы

Более 25 лет практики запуска проектов и процессов управления знаниями, в т.ч.

  • Директор департамента управления знаниями АНО Оргкомитет Сочи 2014
  • Руководитель Центра Знаний Ernst&Young
  • Руководитель группы информационной поддержки бизнеса Brunswick UBS Warburg

Запустила 45+ проектов более чем в 20 компаниях крупного и среднего бизнеса.

Опыт преподавания

  • Интенсив-Практикум по управлению знаниями в Развивающем пространстве HR SREDA
  • Программа МВА «Управление знаниями для HR» в МГУ им. Ломоносова
  • Программа «Бизнес-консультант: методология и инструменты» в Учебный центр подготовки руководителей (Кочубей центр) НИУ ВШЭ
  • Программы ЕМВА и МВА «Управление проектными знаниями» в НИУ ВШЭ
  • Тренер Национальной Ассоциации Управления Проектами
  • Программа ЕМВА «Менеджмент знаний для отраслей индустрии развлечений» в МГИМО МИД России
  • Программа МВА «Управление корпоративными знаниями» в МИРБИС Курса СIO MBA «Методика управления корпоративными знаниями» в Школе IT менеджмента АНХ при Правительстве РФ

Награды и сертификаты

  • Лауреат премии МОК за разработку и внедрение в Оргкомитете Сочи2014 нового подхода к обмену знаниями и научению на опыте (Building Knowledge Capabilities)
  • Лауреат премии профессионального признания Преображение за вклад в развитие управления знаниями в РФ

Автор

  • Книг и учебных пособий, в том числе: «Управление знаниями на 100%» М., 2008, Альпина Паблишерз, учебное пособие «Управление знаниями в организациях с государственным участием» в ВШГА МГУ, 2019
  • Более 100 публикаций в деловых mass media, в том числе: Ведомости, Эксперт, Компания, Управление проектами, проекты E-xecutive, BITOBE и InterComm.Media
  • Более 500 корпоративных и открытых программ и вебинаров по управлению знаниями
Ссылка на это место страницы: #rega

ВЫБЕРИТЕ ОПТИМАЛЬНЫЙ ВАРИАНТ УЧАСТИЯ

Оплата участия и доступа к записи урока:

ТОЛЬКО ОНЛАЙН

  • Участие в онлайн-трансляции с чатом
  • Доступ к записи эфира в Клубе HR-SREDA уже на следующий день
  • Подписка Клуба HR-SREDA на 1 месяц
  • Карьерная консультация
  • Доступ к записям 150+ мастер-классов HR-экспертов и всех предыдущих эфиров
  • Доступ к Библиотеке HR-знаний, материалы которой Вы не найдете в открытых источниках


БЕСПЛАТНО

ОНЛАЙН+ЗАПИСЬ

  • Участие в прямом эфире с возможностью получить ответы на свои вопросы
  • Доступ к записи конференции по подписке Клуба HR-SREDA

Входной билет в Клуб HR-SREDA на 30 дней со скидкой 2 000 руб.:

  • Карьерная консультация
  • Доступ к 200+ записям HR-встреч
  • Доступ к Библиотеке HR-знаний, материалы которой Вы не найдете в открытых источниках
  • Скидка 30 % на онлайн-курсы HR-SREDA


4 950 ₽ 2 950 ₽

РЕГИСТРАЦИЯ

Тариф "Только онлайн" - бесплатно

Заполните форму и нажмите кнопку «Зарегистрироваться»

Нажимая на кнопку «ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ» я даю Согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой.

РЕГИСТРАЦИЯ

Тариф "Онлайн+запись" - 2 950 руб.

Укажите свои контактные данные. После этого вы будете перенаправлены на страницу оплаты.

Нажимая на кнопку «ОПЛАТИТЬ» я даю Согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой и соглашаюсь с условиями Оферты подписки Клуба HR-SREDA и соглашения по услуге «Рекуррентный платеж».