18 июня, 18:30 МСК
вебинар с разбором кейсов
Инструмент 360° в 2026 году: как превратить отчёт в план развития
Вебинар с разбором кейсов о том, как подготовить и провести оценку методом 360°, корректно интерпретировать результаты, сформировать индивидуальный план развития сотрудника и сохранить доверие участников процесса.
Этот вебинар для вас, если вы...
...используете или планируете использовать оценку 360° в работе с сотрудниками и руководителями.
...хотите систематизировать знания об инструменте и разобраться в полном цикле его применения.
...сталкиваетесь с вопросами интерпретации результатов и подготовки качественной обратной связи.
...хотите научиться использовать результаты оценки для развития сотрудников и формирования ИПР.
...интересуетесь современными инструментами оценки персонала и их возможностями.
За 60 минут пройдём полный цикл работы с оценкой методом 360°: от подготовки процедуры до практического использования результатов для развития сотрудников.
На вебинаре разберём:
01
Правила применения инструмента 360°
Поговорим о том, в каких случаях используется индивидуальная и групповая оценка, какие компетенции можно оценивать и какие задачи помогает решать данный инструмент.
02
Ошибки и ограничения метода
Разберём наиболее распространённые ошибки при использовании оценки 360° и обсудим ситуации, в которых инструмент может не дать ожидаемого результата.
03
Механику проведения оценки
Рассмотрим весь процесс работы с инструментом: подготовку, проведение процедуры и обработку полученных данных.
04
Интерпретацию результатов и формирование ИПР
Обсудим, как анализировать отчёты, проводить обратную связь и использовать результаты оценки для построения индивидуальных планов развития.
05
Постподдержку участников
Поговорим о том, как сопровождать сотрудников после процедуры оценки, сохраняя доверие и комфортное психологическое состояние участников.
06
Другие инструменты оценки персонала
Кратко рассмотрим дополнительные подходы и инструменты, которые используются в оценке и развитии сотрудников.
Спикер
Руслан
Кутуев
- Руководитель практики оценки и развития лидерства в AXES Management.
- Специализируется на проектах по оценке 360°, ассессмент-центрах, диагностике потенциала сотрудников и предоставлении обратной связи по результатам оценки.
- Ежегодно проводит более 30 проектов по оценке и развитию персонала.
- Провёл более 100 индивидуальных обратных связей для сотрудников различных уровней.
- Ежегодно участвует в проведении более 10 ассессмент-центров и 20+ обучающих семинаров по оценке и развитию персонала.
- Преподаватель магистерской программы «Психология в бизнесе» НИУ ВШЭ.
- Выпускник факультета психологии МГУ имени М. В. Ломоносова и магистерской программы «Психология в бизнесе» НИУ ВШЭ с отличием.
ВЫБЕРИТЕ ОПТИМАЛЬНЫЙ ВАРИАНТ УЧАСТИЯ
Оплата участия и доступа к записи урока:
ТОЛЬКО ОНЛАЙН
- Участие в онлайн-трансляции с чатом
Доступ к записи эфира в Клубе HR-SREDA уже на следующий деньПодписка Клуба HR-SREDA на 1 месяцКарьерная консультацияДоступ к записям 150+ мастер-классов HR-экспертов и всех предыдущих эфировДоступ к Библиотеке HR-знаний, материалы которой Вы не найдете в открытых источниках
БЕСПЛАТНО
ОНЛАЙН+ЗАПИСЬ
- Участие в прямом эфире с возможностью получить ответы на свои вопросы
- Доступ к записи конференции по подписке Клуба HR-SREDA
Входной билет в Клуб HR-SREDA на 30 дней:
- Карьерная консультация
- Доступ к 200+ записям HR-встреч
- Доступ к Библиотеке HR-знаний, материалы которой Вы не найдете в открытых источниках
- Скидка 30 % на онлайн-курсы HR-SREDA
4 950 ₽
HR-SREDA, развивающее пространство
ООО «ЭЙЧАР ЭКСПЕРТЫ»
ИНН: 7722319092 ОГРН: 1157746192680
e-mail: info@hr-sreda.com
тел: