Добро пожаловать в развивающее пространство HR-SREDA

16 июля, 18:30 МСК

открытый урок курса «УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ И КОРПОРАТИВНАЯ МЕДИАЦИЯ»

От внутренних конфликтов к совместному результату: как выстроить кросс-функциональное взаимодействие

Практический урок о том, как выстраивать эффективную коммуникацию между подразделениями, снижать количество конфликтов и повышать качество взаимодействия внутри компании.

🎁 Всем зарегистрированным участникам в подарок — 4 стиля общения: практическая шпаргалка для руководителей и HR.

Этот урок для вас, если вы...

...сталкиваетесь с недопониманием между подразделениями и хотите выстроить более эффективное взаимодействие.

...замечаете, что сбои в коммуникации тормозят работу команд и влияют на результаты бизнеса.


...хотите лучше понимать причины возникновения конфликтов и способы их конструктивного разрешения.


...интересуетесь современными подходами к развитию коммуникации внутри компании.


...хотите освоить практические инструменты, которые помогают снижать напряжённость и выстраивать продуктивное сотрудничество.


Что будет

на уроке

На уроке разберём:

01

Критерии успешности коммуникации в бизнесе

Обсудим, какие принципы помогают выстраивать эффективное взаимодействие между людьми и подразделениями.

02

Коммуникационные барьеры и способы их преодоления

Поговорим о наиболее распространённых причинах недопонимания и подходах, которые помогают сделать коммуникацию более результативной.

03

Типы поведения людей в коммуникациях

Рассмотрим особенности различных моделей поведения и их влияние на рабочее взаимодействие.

04

Как отказать и сохранить отношения

Разберём подходы, которые позволяют сохранять конструктивный диалог даже в непростых ситуациях.

05

Роль мотивирующей обратной связи

Обсудим, как обратная связь помогает укреплять сотрудничество и снижать вероятность возникновения конфликтов.

Виктория

Пятница

  • Основатель HR-SREDA
  • Соруководитель программ обучения в МГУ имени М. В. Ломоносова
  • Сертифицированный бизнес-тренер и коуч
Ссылка на это место страницы: #rega