Добро пожаловать в развивающее пространство HR-SREDA

10 июня, 18:30 МСК

открытый эфир

Карьера 45+: как оставаться востребованным специалистом и строить новые карьерные сценарии

Открытый эфир о карьерных возможностях после 45 лет, распространённых карьерных мифах, личном бренде, нетворкинге и современных сценариях профессионального развития.

🎁 Всем участникам при регистрации в подарок — Адаптированный конспект книги Марси Альбохер «Один человек / Множественная карьера»

Этот эфир для вас, если вы...

...задумываетесь о смене работы, поиске новых возможностей или развитии карьеры после 45 лет.


...хотите понять, как использовать свой опыт и экспертизу как преимущество на современном рынке труда.


...хотите научиться увереннее рассказывать о своём опыте и сильных сторонах работодателям.


...интересуетесь альтернативными форматами занятости, развитием личного бренда и профессиональных связей.


Что будет

на эфире

На встрече поговорим о том, как использовать опыт и профессиональную экспертизу как преимущество на современном рынке труда и какие инструменты помогают открывать новые карьерные возможности.

На эфире разберём:

01

Распространённые карьерные мифы после 45 лет

Обсудим убеждения, которые чаще всего мешают специалистам двигаться дальше и искать новые возможности.

02

Как презентовать себя работодателю

Поговорим о том, как рассказывать о своём опыте, навыках и достижениях так, чтобы они работали на карьерный результат.

03

Нетворкинг и личный бренд

Разберём, как профессиональные связи и экспертная репутация помогают находить новые карьерные возможности.

04

Психологические барьеры и страх перемен

Обсудим, как справляться с тревогой, неуверенностью и внутренними ограничениями при карьерных изменениях.

05

Альтернативные форматы занятости

Поговорим о вариантах развития карьеры за пределами классического найма.

06

План действий

Разберём, с чего можно начать уже сейчас, чтобы двигаться к новым карьерным целям.

Виктория

Пятница

  • 25 лет опыта в HR и бизнес-консалтинге
  • Управляющий партнер HR-SREDA
  • Со-руководитель и преподаватель HR-программ в МГУ имени М. В. Ломоносова
  • 30 лет управленческого опыта и практика реализации крупных HR-проектов
Ссылка на это место страницы: #rega