начните учиться сразу после оплаты

Онлайн-курс

Подбор и адаптация персонала

без текучки и «срывов»

Освойте за 2 месяца пошаговую методику, которая поможет закрывать вакансии быстрее, качественнее и удерживать новых сотрудников с первого дня

Получить консультацию

Нажимая на кнопку «ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ» я даю Согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой.

Для кого этот курс

HR-руководителям и специалистам

которые хотят выйти из операционки и выстроить систему найма и адаптации

Рекрутерам в агентствах и фрилансерам

которые хотят увеличить свою эффективность и поднять доход за счет роста количества плейсментов

Линейным и ТОП-руководителям

уставшим от хаоса и нестабильных процессов в найме и адаптации

Ваши боли — мы знаем, как это

Всё знакомо?

Вакансии закрываются неделями, а руководители всё чаще «недовольны подбором».

Кандидаты срываются в последний момент — или исчезают сразу после оффера.

Нет воронки подбора и аналитики — невозможно понять, где узкие места.

Вы всё делаете «ручками», потому что некогда выстраивать процесс

Новички уходят на испытательном, не дожив до первых результатов.

Руководители не вовлечены в адаптацию — считают, что это зона ответственности HR.

Нет чёткой программы онбординга — максимум пара вводных встреч.

Адаптация не отслеживается: нет обратной связи, нет метрик, нет понимания, что сработало.

Если вы узнали себя — этот курс для вас

Экспресс-тест:

Насколько у вас выстроен процесс подбора и адаптации персонала?

Отметьте галочками те позиции, которые в вашей компании точно есть

1. У нас есть типовая воронка подбора с понятными этапами и конверсиями.
2. У каждой вакансии есть чёткий профиль кандидата и согласованный бриф с руководителем.
3. Мы используем современные источники поиска, включая пассивных кандидатов.
4. У нас есть алгоритм оценки кандидатов, не зависящий от «человеческого фактора».
5. Мы закрываем большинство вакансий в запланированные сроки и отслеживаем статистику.
6. На адаптацию у нас есть регламент или программа с чек-листами.
7. Руководители вовлечены в процесс адаптации и знают свою зону ответственности.
8. Мы отслеживаем, как новичок проходит адаптацию, через оценку вовлечённости или обратную связь.
9. Мы предотвращаем увольнения на испытательном и знаем основные причины ухода.
10. У нас есть KPI и метрики для оценки эффективности адаптации.

Хотите подробную обратную связь по своей системе? Запишитесь на курс и получите чек-лист зрелости функции подбора и адаптации в подарок!

После курса у вас будет

Пошаговый процесс подбора: от планирования найма и заявки до успешного онбординга

Чек-листы, шаблоны, скрипты — всё для быстрого внедрения

Метрики, чтобы доказать эффективность

HR-процессов

Настроенное взаимодействие с руководителями и командами
Сокращение времени на подбор и снижение текучки
Ссылка на это место страницы: #programma
Ссылка на это место страницы: #format

Содержание курса

Как выстроить воронку подбора

Оценка кандидатов: техники, инструменты

Система адаптации: кто за что отвечает

Метрики подбора и адаптации

HR как партнёр для бизнеса

Формат участия

Доступ к прохождению курса сразу после оплаты

Онлайн: проходите в удобное время

Домашние задания по желанию

Готовые шаблоны и инструкции

Рекомендуемый период обучения: 2 месяца,

доступ к материалам на 6 месяцев

Дополнительные опции для тарифа «С поддержкой»:

С поддержкой в прохождении

Удостоверение о повышении квалификации

Документ по окончании программы

Для тарифа «С ПОДДЕРЖКОЙ»

При условии успешной сдачи аттестации слушатель получает удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца.

Мы работаем на основании лицензии № Л035-01298-77/00180093 на осуществление образовательной деятельности, выданной 24 июня 2021 года Департаментом образования и науки города Москвы

Для тарифа «САМОСТОЯТЕЛЬНО»

После просмотра всех уроков выдается сертификат о прохождении курса

Скачать полную программу

Нажимая на кнопку «СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ» я даю Согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой.

А если сомневаетесь...

Сомнения — это нормально. Вот что вы получите точно:

Не уверены, что сможете использовать у себя полученные методики?


Вы получите только практические инструменты, которые работают в 100% компаниях.

Нет времени?


Проходите в удобном ритме, без жёстких дедлайнов.

Слишком заняты?


Курс поможет вам сэкономить время, автоматизируя рутину.

Руководство не поддержит?


Дадим аргументы и цифры для обоснования.

Боитесь не справиться?


Поддержка экспертов и комьюнити — на каждом шаге (для тарифа «С ПОДДЕРЖКОЙ»).

Отзывы участников

Реальные кейсы:

«После курса мы внедрили адаптацию — и текучка снизилась в 2 раза»

«Сэкономили 10 часов в неделю на подборе»

«Наконец наладили коммуникацию с нанимающими руководителями в вопросах найма»

Ссылка на это место страницы: #spikery

Спикеры курса

Миненкова Валерия

25+ лет в HR (HRD Ультиматек, ГК ЦИФРА, OZON, HRBP Microsoft, E&Y, Philip Morris)

Наумова Александра

HR BP, управление талантами в Abbott, SANDOZ, Nestle, British American Tobacco, JTI 

Стомма Мария

16+ лет опыта HRD, Sr HR BP, Talent & HR Branding Lead в международных и национальных компаниях IKEA, GSK, Dr. Reddy’s, Expobank, Ростелеком, Росатом

Архипова Лидия

Управление талантами (Mars, Novartis, Itella, URSA)

Пятница Виктория

Основатель развивающего пространства HR-SREDA, со-руководитель HR-программ в МГУ им. М.В. Ломоносова

Ссылка на это место страницы: #tarify

Заявка на внутреннюю рассрочку

Заполните данные и нажмите кнопку «Подать заявку»

Нажимая на кнопку «ПОДАТЬ ЗАЯВКУ» я даю Согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой.

Тариф «Самостоятельно»

Для тех, кто хочет учиться в своём ритме и внедрять решения шаг за шагом самостоятельно

Что входит:


  • Полный доступ ко всем модулям курса.
  • Пошаговые инструкции, чек-листы и шаблоны для работы
  • Доступ к обучающей платформе на 6 месяцев.
  • Тесты для самопроверки по каждому модулю.
  • Сертификат о прохождении курса.

Кому подойдёт:


— Тем, кто умеет самостоятельно планировать обучение, готов внедрять полученные инструменты в своём темпе и не нуждается в постоянной обратной связи.

25 000 ₽


Для участников Клуба HR-SREDA скидка 30%

17 500 ₽*


*Для участника Клуба скидка применится автоматически

Тариф «С поддержкой»

Для тех, кто хочет получить помощь в применении знаний и быстрее добиться результата

Что входит:


Всё, что в тарифе «Самостоятельно», плюс закрытый чат для участников:

  • Ответы экспертов на вопросы.
  • Разбор реальных кейсов и ситуаций из вашей практики.
  • Рекомендации по улучшению HR-систем.
  • Поддержка и мотивация на всём пути прохождения курса и после завершения!
  • Удостоверение о повышении квалификации.

Кому подойдёт:


— Тем, кто хочет быстрее внедрить изменения, разобраться в сложных моментах с помощью экспертов и не остаться один на один с вопросами.

50 000 ₽


Для участников Клуба HR-SREDA скидка 30%

35 000 ₽*


*Для участника Клуба скидка применится автоматически

Тариф «Самостоятельно»

Нажимая на кнопку «ОПЛАТИТЬ» я даю Согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой и соглашаюсь с условиями Оферты договора об оказании услуг доступа к материалам курса на платформе «GetCourse».

Тариф «С поддержкой»

Нажимая на кнопку «ОПЛАТИТЬ» я даю Согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой и соглашаюсь с условиями Оферты договора платных образовательных услуг.

Выгодное предложение для тех, кто еще не в Клубе

Вы можете получить 30% скидку на курс, вступив в Клуб по подписке HR-SREDA.

Это Клуб, где мы помогаем HR-ам строить успешные карьеры:

  • вместе решаем сложные рабочие кейсы
  • обеспечиваем поддержку со стороны экспертов и менторов
  • проводим эфиры, круглые столы и мастермайнды по самым актуальным HR-тематикам
  • предоставляем в ваше распоряжение Библиотеку HR-знаний, материалы из которой вы не найдёте в открытом доступе

А кроме того, как участник Клуба и слушатель программы вы пройдёте индивидуальную карьерную консультацию и построите свой персональный карьерный трек!

При оплате курса стоимость входа в Клуб по цене продления — 4 950 2 950 ₽

САМОСТОЯТЕЛЬНО

(скидка 30%)
+ ДОСТУП В КЛУБ HR-SREDA

Тариф САМОСТОЯТЕЛЬНО со скидкой 30%:

17 500 ₽

Входной билет в Клуб HR-SREDA:

4 950 2 950 ₽

Итого:

20 450 ₽

С ПОДДЕРЖКОЙ 

(скидка 30%)
+ ДОСТУП В КЛУБ HR-SREDA

Тариф С ПОДДЕРЖКОЙ со скидкой 30%:

35 000 ₽

Входной билет в Клуб HR-SREDA:

4 950 2 950 ₽

Итого:

37 950 ₽

САМОСТОЯТЕЛЬНО (скидка 30%)

+ ДОСТУП В КЛУБ HR-SREDA

Нажимая на кнопку «ОПЛАТИТЬ» я даю Согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой и соглашаюсь с условиями Оферты договора об оказании услуг доступа к материалам курса на платформе «GetCourse, Оферты подписки Клуба HR-SREDA и соглашения по услуге «Рекуррентный платеж».

С ПОДДЕРЖКОЙ (скидка 30%)

+ ДОСТУП В КЛУБ HR-SREDA

Нажимая на кнопку «ОПЛАТИТЬ» я даю Согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой и соглашаюсь с условиями Оферты договора платных образовательных услуг, Оферты подписки Клуба HR-SREDA и соглашения по услуге «Рекуррентный платеж».

САМОСТОЯТЕЛЬНО (скидка 50%)

+ ДОСТУП В КЛУБ HR-SREDA

Нажимая на кнопку «ОПЛАТИТЬ» я даю Согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой и соглашаюсь с условиями Оферты договора об оказании услуг доступа к материалам курса на платформе «GetCourse, Оферты подписки Клуба HR-SREDA и соглашения по услуге «Рекуррентный платеж».

С ПОДДЕРЖКОЙ (скидка 50%)

+ ДОСТУП В КЛУБ HR-SREDA

Нажимая на кнопку «ОПЛАТИТЬ» я даю Согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой и соглашаюсь с условиями Оферты договора платных образовательных услуг, Оферты подписки Клуба HR-SREDA и соглашения по услуге «Рекуррентный платеж».

Ссылка на это место страницы: #boocking

БРОНЬ СКИДКИ НА КУРС ПОДБОР И АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА

действует до 31.01.2026

Готовы перестать «тушить пожары» и строить системный HR?

Готовы перестать «тушить пожары» и выстроить системный HR?

Ссылка на это место страницы: #voprosy

Ответы на частые вопросы:

Какие сроки проведения программы?

Материалы будут в записи или предполагается живое общение с экспертами?

Я работаю и у меня семья, буду ли успевать?

Чем отличается тариф САМОСТОЯТЕЛЬНО от тарифа С ПОДДЕРЖКОЙ?

Могу я оплатить в рассрочку?

Ссылка на это место страницы: #kontakty