— КРУГЛЫЙ СТОЛ В КЛУБЕ HR-SREDA —
Дата: 25 апреля
Время: 18:00-19:30 МСК
Как удержать персонал через системное управление карьерой сотрудников
- Хотите помочь сотруднику оцифровать свои карьерные и профессиональные цели и показать возможности их реализации внутри компании?
- Исчерпали все инструменты удержания сотрудников через компенсации, льготы, традиционное обучение и развитие?
- Задумываетесь о том, как внедрить управление карьерой сотрудников на уровне системы и встроить в остальные HR-процессы?
Приходите на круглый стол и узнайте, как карьерные сервисы помогут в решении этих вопросов!
— КРУГЛЫЙ СТОЛ В КЛУБЕ HR-SREDA —
Дата: 25 апреля
Время: 18:00-19:30 МСК
Как удержать персонал через системное управление карьерой сотрудников
- Хотите помочь сотруднику оцифровать свои карьерные и профессиональные цели и показать возможности их реализации внутри компании?
- Исчерпали все инструменты удержания сотрудников через компенсации, льготы, традиционное обучение и развитие?
- Задумываетесь о том, как внедрить управление карьерой сотрудников на уровне системы и встроить в остальные HR-процессы?
Что дает внедрение карьерных сервисов в компании
Мотивация и удержание талантов:
карьерный и профессиональный рост внутри компании мотивирует сотрудников, укрепляет преданность и снижает текучесть кадров
Развитие навыков:
управление карьерой сотрудников поддерживает их профессиональный рост и повышает качество работы
Повышение эффективности:
ясные карьерные перспективы и признание вклада каждого сотрудника повышают мотивацию и способствуют успеху компании
Как будет проходить Круглый стол?
Вместе с приглашенными экспертами обсудим:
- основные этапы и бюджеты карьерных проектов
- с какими сложностями вы сталкиваетесь при их реализации
- как грамотно строить коммуникацию при внедрении карьерных сервисов с ТОП-руководством и сотрудниками
- есть ли уже результаты и какие они
Приглашенные эксперты
АННА
Александрова
Старший HR Бизнес-партнер в OTП-Банк, Home Credit & Finance Bank, более 17 лет в HR
ОЛЬГА
Климова
Карьерный консультант и ментор, опыт работы в управлении персоналом 20+ лет (Ernst & Young, KPMG, Tchibo, Moët Hennessy — Louis Vuitton Group (LVMH), Societe Generale Group, группа «Базовый Элемент», Borjomi, НКО, edtech)
СЕРГЕЙ
Журихин
Проректор по повышению квалификации Университета правительства Москвы, 22 года в управлении талантами, обучении и развитии персонала
АЛЕКСАНДРА
Наумова
Более 18 лет в HR в крупнейших международных компаниях (фармацевтика, FMCG, табачный бизнес) в области управления потенциалом, организационного развития, карьерного менеджмента и корпоративной культуры
АННА
Никулушкина
HR Lead (Marketing) & Talent Manager компании Unilever RUS
Регистрация участника Круглого стола
ВЫБЕРИТЕ ОПТИМАЛЬНЫЙ ВАРИАНТ УЧАСТИЯ:
ТОЛЬКО ОНЛАЙН
- Участие в онлайн-трансляции с чатом
Подписка Клуба HR-SREDA на 1 месяц, включает в себя: карьерную консультацию, сразу после оплаты доступ к 100+ мастер-классов экспертов и записям всех предыдущих эфировДоступ к записи эфира в Клубе HR-SREDA уже на следующий день
БЕСПЛАТНО
ОНЛАЙН+ЗАПИСЬ
- Участие в онлайн-трансляции с чатом
- Подписка Клуба HR-SREDA на 1 месяц, включает в себя: карьерную консультацию, сразу после оплаты доступ к 100+ мастер-классов экспертов и записям всех предыдущих эфиров
- Доступ к записи эфира в Клубе HR-SREDA уже на следующий день
2 950 руб.
HR-SREDA, развивающее пространство
ООО "ЭЙЧАР ЭКСПЕРТЫ"
e-mail: info@hr-sreda.com
тел: +7(915) 296-75-57