Top.Mail.Ru

— ОТКРЫТЫЙ ВЕБИНАР —

Дата: 3 апреля
Время: 18:30-20:00 МСК

Профессиональная ориентация: как это работает

  • Тренды и вызовы рынка труда: какие профессии будут востребованы, а какие исчезнут?
  • Система профориентации: как выбрать подходящий путь?
  • Критерии и подходы в профессиональном самоопределении: на что опираться при выборе профессии?

— ОТКРЫТЫЙ ВЕБИНАР —

Дата: 3 апреля
Время: 18:30-20:00 МСК

Профессиональная ориентация: как это работает

  • Тренды и вызовы рынка труда: какие профессии будут востребованы, а какие исчезнут?
  • Система профориентации: как выбрать подходящий путь?
  • Критерии и подходы в профессиональном самоопределении: на что опираться при выборе профессии?
  • Прогнозирование будущего рынка труда — основополагающий элемент при выборе образования и профессионального направления.
  • Стратегии и инструменты профориентации: эффективные подходы для поиска пути в профессиональном мире.
  • Определение ключевых факторов для выбора профессии с акцентом на личные качества и с учетом рыночных тенденций.
  • Обзор основных профориентационных методик: Какие инструменты помогут определиться с выбором?
  • Избирательный подход к информационным ресурсам: учимся выделять наиболее релевантные и полезные для выбора образования и профессии.
  • Ответы на вопросы (пожалуйста, напишите свои вопросы при регистрации).
Ссылка на это место страницы: #rec

Профессиональный опыт, экспертиза


  • 14 лет управления в международных корпорациях: финансы, сеть поставок, оптимизация процессов и затрат, найм, оценка и развитие персонала
  • Более 6 лет организационного и карьерного консультирования
  • 1.5 года работы по программам аутплейсмента в сотрудничестве с КА «Аванта»
  • Карьерный консультант Образовательной Платформы Changellenge
  • Член Управляющего комитета Ассоциации Карьерного Консультирования и Сопровождения АККС
  • Наставник «Школы Карьерного Консультанта» Экономического Факультета СПб Государственного Университета, специальность «Управление персоналом»
  • Руководитель разработчиков модели диагностики операционной эффективности компаний «Бизнес-радар C2GK»
  • 2021-2024 Спикер, Карьерный Консультант Международного Форума Труда
  • Благодарности Администрации, Вузов и Организаций СПб.

Опыт работы


с 2018 — по настоящее время:

Основатель и руководитель Консалтинговой Группы К³

Организационное и карьерное консультирование. Аутплейсмент персонала. Методология. Обучение. Разработка онлайн обучающих программ и марафонов.


2002–2016:

Procter & Gamble, Gillette Company

Управление в сферах: финансы, сеть поставок, оптимизация процессов и затрат.

Корпоративный тренер. Найм, оценка и развитие персонала.

Образование


  • Санкт-Петербургский Государственный Университет, Математические методы
  • Стокгольмская Школа Экономики, Программа управление Бизнесом
  • ACCA, Фундаментальный уровень
  • Procter & Gamble, Сертифицированный тренер по проведению Анализа затрат
  • Procter & Gamble, Сертифицированный тренер и обучению персонала
  • Procter & Gamble, Сертифицированный специалист по найму персонала
  • Инновационный Центр «Гуманитарные Технологии», Психодиагностика. Методики оценки персонала. Конструирование тестов знаний.

Ссылка на это место страницы: #tarif