Начни учиться сразу после оплаты!
Длительность: 3 месяца
ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
Управление талантами и карьерой сотрудников в организации
С нашей программой вы начнёте практиковать карьерные диалоги в своей компании, даже если у вас нет опыта, вы работаете в малом или среднем бизнесе и ваше руководство никогда об этом не слышало.
Освой методику карьерного менеджмента за 3 месяца и выйди на новый уровень влияния на эффективность бизнеса!
Начни учиться сразу после оплаты!
Длительность: 2 месяца
ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
Управление талантами и карьерой сотрудников в организации
С нашей программой вы начнёте практиковать карьерные диалоги в своей компании, даже если у вас нет опыта, вы работаете в малом или среднем бизнесе и ваше руководство никогда об этом не слышало.
Освой методику карьерного менеджмента за 2 месяца и выйди на новый уровень влияния на эффективность бизнеса!
Открытый урок «Почему карьерные треки сотрудников сейчас нелинейные»
Карьерное консультирование — ключевой тренд в развитии талантов
помощь в формулировании персональных целей сотрудников и поиск возможностей их реализации внутри компании:
1
После внедрения карьерных диалогов текучесть сокращается на 50%
2
Вы овладеете инструментами экологичной коммуникации в психологически сложных ситуациях сокращений без выгорания и дистресса
3
Вы сможете помочь руководителям в бизнесе эффективно действовать в ситуациях сложных запросов подчиненных по карьерному росту или при вынужденных увольнениях
4
Вы расширите круг своих профессиональных компетенций
5
Вырастет Ваша востребованность и стоимость на рынке труда
6
Вы сможете проводить проекты по управлению карьерой сотрудников и программы аутплейсмента даже при нулевом или минимальном бюджете
Кому будет полезно освоить программу
HR-руководители и специалисты
Поднимете эффективность бизнеса (за счет привлечения и удержания лучших кадров, повышения мотивации сотрудников) и повысите свой статус как HR бизнес-партнера и руководителя
Карьерные консультанты
Вы сможете добавить «внедрение карьерного менеджмента в компании» в линейку своих сервисов для клиентов
Что даёт внедрение практик карьерного консультирования на корпоративном уровне
Меняется мышление сотрудников: появляется осознание ценности компании и увеличивается вовлеченность в рабочие процессы
Растет мотивация и желание достигать успеха: успех компании ассоциируется с личным успехом и достижением персональных целей
Снижается текучесть кадров, так как у каждого сотрудника есть реальная возможность профессионального и карьерного развития
Снижается уровень профессионального и эмоционального выгорания, сотрудники чаще находятся в ресурсном состоянии
Формируется институт настоящих бренд-амбассадоров компании, растет ее рейтинг как работодателя на рынке труда
Повышается эффективность работы сотрудников, что напрямую влияет на эффективность бизнеса в целом
Запуск сервиса/центра карьерного консультирования в своей компании =
повышение вашего статуса в глазах руководства и сотрудников
В чем ценность этой программы
Смешанный формат обучения и регулярные «живые» воркшопы с экспертами
Это самый эффективный формат навыкового обучения. Часть контента вы смотрите в записи в любое удобное время. Практические навыки мы отрабатываем вместе на «живых» воркшопах в режиме реального времени
Системные знания, тренировка навыков и арсенал практических инструментов
Преподаватели курса систематизировали для вас лучшие международные и российские практики карьерного коучинга и консультирования. Вас ждет уникальный арсенал практических инструментов по принципу «бери и делай», проверенный более чем на 15000 консультациях
Индивидуальный подход к слушателям и вдохновляющая атмосфера
Мы вместе построим ваш индивидуальный трек развития в сфере карьерного консультирования и будем поддерживать вас в процессе продвижения по нему. Вы попадете в поддерживающую и вдохновляющую среду единомышленников, которые будут поддерживать вас на пути к достижению целей
Авторы и преподаватели курса — сертифицированные практики с многолетним опытом в карьерном консультировании и коучинге
Вас ждет обучение от профессиональных сертифицированных экспертов с опытом работы более 15 лет в управлении карьерой как внутри компаний, так и на открытом рынке. Этот опыт был успешно применен более чем в 50 международных и Российских компаниях
Общая информация о прохождении программы
Формат:
- 3 месяца обучения без отрыва от работы
- общий объем 96 часов
- все материалы курса в доступе сроком на 1 год
- режим работы личных кабинетов 24/7
- дистанционный курс
- «живые» воркшопы
Программа обучения
Ваши результаты обучения
Начнете консультировать внутри компании даже без опыта работы. Первые три практики уже в процессе обучения!
Сможете внедрить в компании в компании карьерные диалоги, даже если вы работаете в малом бизнесе, а также узнаете, как построить карьерный центр всего за 2 месяца и при нулевом бюджете
Научитесь аргументировать руководству необходимость карьерных диалогов в компании
Научитесь удерживать ценные кадры и повышать эффективность бизнеса
Научитесь строить карьерные треки, если это необходимо
В нашем нестабильном мире очень важно иметь «план B» в планировании карьеры. Закрываются компании, затрудняется найм из-за возрастной дискриминации и любому человеку важно иметь дополнительную профессию или специализацию.
Карьерное консультирование — отличный вариант для параллельной карьеры!
Документ по окончании программы: удостоверение о повышении квалификации
* на тарифе «ПРЕМИУМ»
При условии успешной сдачи аттестации слушатель получает удостоверение о повышении квалификации установленного образца
Мы работаем на основании лицензии № Л035-01298-77/00180093 на осуществление образовательной деятельности, выданной 24 июня 2021 года Департаментом образования и науки города Москвы
Преподаватели программы
Виктория Пятница
25+ лет в HR; международная сертификация в карьерном консультировании, коучинге, L&D, член NCDA, 15000+ часов консультаций и тренингов с 2005
Друзья, мы с коллегами сделали для вас программу, собравшую в себе весь наш многообразный опыт в сфере карьерного консультирования и коучинга. Мы позвали на курс лучших экспертов в своей области, которые готовы передавать вам свои знания и экспертизу. Конечно, на программе будет теория и методология, но главная отличительная особенность курса — его практическая ориентация!
Инесса Цыпкина
Сертифицированный карьерный консультант международного уровня, 100+ проектов карьерного консультирования и аутплейсмента, 4500+ человек прошли карьерные программы
Поделюсь опытом тысяч консультаций в самых разных компаниях мира. Помочь человеку в сложный момент карьерного перехода, поиска работы это благородное дело. Я научу вас этому и передам все свои методики и материалы, чтобы счастливых людей становилось больше в нашем мире!
Елена Корбут
Эксперт по карьере, коуч, наставник, 13+ лет в HR, ТОП менеджер EVRAZ, KAZMinerals, МиГ, Сухой, ТОП-3 директоров по персоналу в России
На программе мы познакомимся на модуле по работе с ТОП-менеджерами. Их карьера — это особенное направление в карьерном консультировании. Бесконечно интересные, амбициозные, сильные. Какие кризисы и риски есть в карьере ТОПа? Как построить с ними эффективное взаимодействие? Как быть полезным для них? Как снять личные барьеры в работе с руководителями ТОП-уровня? Всему этому будем учиться на наших встречах!
Анна Александрова
Старший HR Бизнес-партнер в OTП-Банк, Home Credit & Finance Bank, сертификация в области карьерного консультирования, коучинга руководителей и др.
Мы будем работать в модуле по развитию карьеры и карьерным диалогам внутри компаний. Изучим системы и инструменты карьерного менеджмента. Работу с кадровым резервом. Будем учиться строить эффективные коммуникации с руководителями, влияющими на карьерное развитие сотрудника внутри организации. Как проводить карьерные диалоги и давать мотивирующую обратную связь сотрудникам. Расскажу о своем опыте применения лучших международных практик по управлению талантами в организации. До встречи на программе!
Мария Стомма
16 лет в развитии талантов в качестве HR BP и HRD в РОСАТОМ, Ростелеком, IKEA, GSK, Dr. Reddy’s, Expobank, бизнес-тренер, психолог, коуч и карьерный консультант
На программе я буду делиться с вами опытом развития талантов и управления карьерой сотрудников в компании. Как использовать инструменты карьерного консультирования и карты пути сотрудника в организации для решения ключевых HR-вопросов: удержание и развитие талантов. Как управление карьерой помогает готовить институт преемников, обеспечить грамотную ротацию персонала. Как при изменении профессиональной направленности работать с программами рескиллинга сотрудников. Как продвигать эти идеи внутри компании и строить в организации персональный личный бренд.
Наталья Карпушина
Executive коуч PCC ICF, сертифицированный ментор руководителей и команд. руководитель лидерских программ Team Practicum, HRD в компании нефтегазовой отрасли
Коллеги, на программе я поделюсь с вами своим опытом в карьерном консультировании. Мы разберем типы карьерных кризисов, изменений и переходов. Научимся работать с построением карьерных треков клиентов, включая основную и параллельную карьеру. Помогать клиентам анализировать возможности внутри компании и на открытом рынке. Разрабатывать стратегические и оперативные карьерные планы.
Отзывы выпускников курса «Карьерное консультирование»
Для участников Клуба по подписке HR-SREDA действует постоянная льготная цена со скидкой 30%.
Стань участником клуба и сразу получи скидку!
акция «Черная пятница»
на ВСЕ курсы HR-SREDA с 28 ноября по 8 декабря включительно действует скидка 50%
До завершения осталось
Тарифы
на странице оплаты есть возможность выбора беспроцентной рассрочки от банков-партнеров (3-6-12 месяцев) от 8 000 руб./месяц
Также возможна внутренняя рассрочка от HR-SREDA на 4 месяца от 8 750 руб./месяц, хотите воспользоваться — жмите кнопку «Подать заявку»
Мы работаем на основании лицензии № Л035-01298-77/00180093 на осуществление образовательной деятельности — поэтому вы можете получить налоговый вычет.
При корпоративном обучении мы:
- сформируем для вас индивидуальное предложение, стоимость которого будет зависеть от количества участников и кастомизации программы;
- сделаем курс максимально адаптированным под ваши задачи и потребности, специфику бизнеса и корпоративную культуру.
СТАНДАРТ
- Живые воркшопы; групповые и индивидуальные супервизии; демо-сессии карьерных консультаций и первая практика под супервизией экспертов
- Рабочая тетрадь и бонусные материалы
- Доступ в закрытый общий чат участников
- Нетворкинг в профессиональном сообществе
- Доступ к урокам программы на 1 год
- Сопровождение и поддержка куратора
- Сертификат о прохождении курса
35 000 ₽
Для участников Клуба HR-SREDA скидка 50% по акции:
17 500 ₽*
*Для участника Клуба скидка применится автоматически
ПРЕМИУМ
В дополнение к тарифу «СТАНДАРТ»:
- Проверка домашних заданий с обратной связью от преподавателей курса
- Сопровождение слушателя в течение 3 месяцев (2 индивидуальные консультации). Примеры запросов: консультации по формированию центра карьерного консультирования в компании; супервизия карьерных сессий; помощь в продвижение личного бренда, консультации по работе с психологическими барьерами и стопперами и другие вопросы
- Удостоверение о повышении квалификации
70 000 ₽
Для участников Клуба HR-SREDA скидка 50% по акции:
35 000 ₽*
*Для участника Клуба скидка применится автоматически
Выгодное предложение для тех, кто еще не в Клубе HR-SREDA:
Вы можете получить 50% скидку на курс, вступив в Клуб по подписке HR-SREDA.
Это Клуб, где мы помогаем HR-ам строить успешные карьеры:
- вместе решаем сложные рабочие кейсы
- обеспечиваем поддержку со стороны экспертов и менторов
- проводим эфиры, круглые столы и мастермайнды по самым актуальным HR-тематикам
- предоставляем в ваше распоряжение Библиотеку HR-знаний, материалы из которой вы не найдёте в открытом доступе
А кроме того, как участник Клуба и слушатель программы вы пройдёте индивидуальную карьерную консультацию и построите свой персональный карьерный трек!
При оплате курса стоимость входа в Клуб по цене продления — 4 950 2 950 ₽
СТАНДАРТ (скидка 50%)
+ ДОСТУП В КЛУБ HR-SREDA
Тариф СТАНДАРТ со скидкой 50%: 17 500 ₽
Входной билет в Клуб HR-SREDA: 4 950 2 950 ₽
Итого:
21 450 ₽
ПРЕМИУМ (скидка 50%)
+ ДОСТУП В КЛУБ HR-SREDA
Тариф ПРЕМИУМ со скидкой 50%: 35 000 ₽
Входной билет в Клуб HR-SREDA: 4 950 2 950 ₽
Итого:
37 950 ₽
Ответы
на популярные вопросы
HR-SREDA, развивающее пространство
ООО «ЭЙЧАР ЭКСПЕРТЫ»
ИНН: 7722319092 ОГРН: 1157746192680
e-mail: info@hr-sreda.com
тел: