3 июня | 18:00 МСК
ОНЛАЙН | БЕСПЛАТНО
Бренд работодателя:
лучшие практики
и кейсы
Открытый урок программы «HR-Бизнес-партнер»: что реально работает в 2025 году и как усилить бренд работодателя в своей компании
Сразу после регистрации получите бонус:
Гайд «15 ключевых шагов по бренду работодателя»
Нина Осовицкая
Консультант «Премии Hr-Бренд» и Рейтинга Работодателей России, Headhunter
На ОТКРЫТОМ УРОКЕ РАЗБЕРЕМ:
Почему сейчас особенно важно работать над брендом работодателя, что это дает?
Основные шаги, этапы работы, типичные ошибки
Заметные тренды в практиках лучших работодателей:
• скрытые возможности рынка труда: работа
с нестандартными целевыми аудиториями
• GenAI в HR-коммуникациях
• развитие среднего и линейного менеджмента
• реальная забота о благополучии сотрудников
Всё по делу, с кейсами и практическими примерами!
HR-специалистам
→ Поможем разобраться, с чего начинать, как не тратить бюджет в пустоту и выстроить системную работу, даже если вы — HR "в одном лице"
HRBP и HRD
→ Разберём, как бренд работодателя помогает решать стратегические HR-задачи: укреплять доверие к компании, вовлекать команды в трансформации и снижать риски выгорания и текучки
Руководителям
рекрутинга
→ Получите идеи, как усилить HR-бренд в воронке, привлечь нужных кандидатов быстрее и сократить стоимость найма без потери качества
специалистам по корпоративной культуре
→ Поймёте, какие шаги реально работают в 2025, как вдохновлять команды и снижать текучку в сложной ситуации на рынке
ПОЧЕМУ ИМЕННО сейчас важно строить
БРЕНД работодателя
На рынке труда снова турбулентность:
🔸 кандидаты избирательны как никогда
🔸 вовлечённость в командах падает
🔸 бюджеты режут, а KPI — растут
В такой ситуации бренд работодателя — не nice to have, а must have
Если бренда нет
— найм становится дорогим, команды выгорают, текучка растёт
Если бренд сильный
— приходят «свои», снижаются издержки, укрепляется доверие внутри и снаружи
Бренд работодателя помогает привлекать, удерживать
и развивать людей даже в условиях неопределённости
Разберём лучшие кейсы и практики на уроке 3 июня. Успей зарегистрироваться — это важный шаг для роста и безопасности вашей HR-системы в 2025 году
ВЕДУЩИЙ ВЕБИНАРА:
НИНА ОСОВИЦКАЯ
- с 2001 года — сотрудник Head Hunter. Занималась продажами и работой с клиентами, в 2003-05 гг. работала над продвижением и развитием услуг компании в качестве директора по маркетингу
- с начала 2007 года — консультант «Премии HR-бренд», а с 2010 года консультирует Рейтинг работодателей России
- Автор ряда публикаций в профессиональных изданиях, среди которых:
«HR-брендинг: управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик»;
«Актуальный HR-брендинг. Секреты лучших работодателей»;
«HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России»;
«HR-бренд. 5 шагов к успеху вашей компании»;
«Как построить HR-Бренд вашей компании. 53 способа повысить привлекательность компании-работодателя»
занимайте место на эфире
и забирайте полезный бонус
сразу после регистрации
Полезный практический Гайд «15 ключевых шагов по бренду работодателя»
ВЫБЕРИТЕ ОПТИМАЛЬНЫЙ ВАРИАНТ УЧАСТИЯ
Оплата участия и доступа к записи эфира:
ТОЛЬКО ОНЛАЙН
- Участие в онлайн-трансляции с чатом
Доступ к записи эфира в Клубе HR-SREDA уже на следующий деньПодписка Клуба HR-SREDA на 1 месяцКарьерная консультацияДоступ к записям 150+ мастер-классов HR-экспертов и всех предыдущих эфировДоступ к Библиотеке HR-знаний, материалы которой Вы не найдете в открытых источниках
БЕСПЛАТНО
ОНЛАЙН+ЗАПИСЬ
- Участие в онлайн-трансляции с чатом
- Доступ к записи эфира в Клубе HR-SREDA уже на следующий день
- Подписка Клуба HR-SREDA на 1 месяц
- Карьерная консультация
- Доступ к записям 150+ мастер-классов HR-экспертов и всех предыдущих эфиров
- Доступ к Библиотеке HR-знаний, материалы которой Вы не найдете в открытых источниках
2 950 ₽
HR-SREDA, развивающее пространство
ООО «ЭЙЧАР ЭКСПЕРТЫ»
ИНН: 7722319092 ОГРН: 1157746192680
e-mail: info@hr-sreda.com
тел: